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为切实保障行业从业人员合法劳动权益,规范会员单位用工管理,优化行业从业环境,守护从业人员职业健康与身心健康,近期,我会聚焦劳动者权益保障重点工作,多举措开展行业劳动保护宣传引导工作,全力营造尊重员工、保障权益、健康从业的良好行业氛围。
从业人员是行业发展的核心力量,保障从业人员合法权益、做好劳动保护工作,是促进行业良性发展、稳定行业人才队伍的关键举措。针对代理记账行业从业特点,我会重点围绕劳动者权益保障相关法律法规,开展专项普法宣传,聚焦女职工权益保护、规范加班管理、职工休息休假保障、从业人员职业心理健康等核心内容,精准解读劳动保护政策要求,明确企业用工责任与义务,帮助会员单位精准掌握劳动保护合规标准。
在宣传引导的基础上,我会积极引导各会员单位完善内部劳动保障体系,严格依法与从业人员签订劳动合同、足额缴纳社会保险,全面落实各项劳动保障政策。同时,督促企业持续优化办公作业环境,改善从业条件,规范工作流程,合理规划工作任务、科学安排工作负荷,杜绝过度加班、权责失衡等问题,切实减轻从业人员工作压力,全方位关注从业人员职业健康与身心状态。
依托各类行业交流、会员分享活动,我会持续倡导各会员单位树立以人为本的用工理念,重视员工权益保障与职业健康发展,主动落实劳动保护主体责任,常态化开展员工关怀工作,构建和谐、平等、暖心的劳资关系,切实维护从业人员合法劳动权益,增强行业从业人员的归属感、幸福感与认同感。
人才兴则行业兴,权益稳则发展稳。下一步,我会将持续把从业人员劳动保护工作作为行业服务重点,常态化开展普法宣传、政策解读与行业引导,持续规范行业用工秩序,优化行业从业生态,夯实行业人才发展根基,为代理记账行业持续健康、高质量发展赋能聚力。
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